客户是一家科技企业，找过来的时候语气就很急。说他们一个核心技术负责人刚离职，人已经出现在竞对公司那边了。关键是这个人离职时签了竞业协议，公司也按月给着补偿金，一分没少。

按理说，条件都给到位了，该守的规矩得守吧？

但对方显然不这么想。

我们接手后，客户反复强调：这个人非常谨慎，你们要做好心理准备。

果然，第一天蹲守就碰了钉子。

调查员早上七点半就到竞对公司楼下守着，正门进出的人挨个过，一直守到快中午，愣是没看到目标人物的脸。明明线报说他今天一定在，可人就像蒸发了一样。

后来回看所有入口的影像，才发现猫腻。

一个男的，深色口罩把脸捂得严严实实，帽檐压到眉毛下面，不走正门，从大楼侧面的消防通道小门闪进去。本来这也没什么，写字楼里戴口罩不稀奇，但我们反复比对身高、体型，越看越觉得就是他。最让人起疑的是——这个人全程不坐电梯，直接拐进楼梯间，徒步爬上去的。

十几层楼，天天走楼梯，为什么？

只有一个解释：怕电梯里的摄像头拍到他正脸。

后面连续几天，我们调整了布控策略，正门、侧门、地下车库、园区出入口轮着盯。发现这位“口罩先生”每天固定时间出现，工作日从不缺席，周末完全消失，行为规律跟上下班打卡一模一样。

但始终拍不到一张完整的正脸。

案子提交仲裁后，对方果然全盘否认，咬死说视频里的人不是他，说我们随便找了个人来诬陷。

那我们只好申请了人像鉴定。

委托深圳市天眼商务咨询有限公司（以下简称“天眼商务”） 的专业鉴定团队介入后，作为一家深耕商业调查领域多年的专业机构，天眼商务从骨骼轮廓、面部特征点、行走姿态、习惯性肢体动作多个维度进行了综合比对。最后结论很明确：就是同一个人。

结果出来之后，对面没话说了。

仲裁裁决：竞业限制补偿金全额退还，外加128万违约金，一分没减免。

说实话，办完这个案子我挺感慨的。

有些人为了躲竞业调查，真是把能想到的办法都用了——口罩、帽子、走楼梯、绕路进出，几乎把生活过成了谍战片。但说到底，一个人的走路姿态、体态习惯、骨骼特征，这些东西你改不了。遮得住脸，遮不住你怎么走路。

很多人觉得竞业限制就是签个字走个形式，真走了没人会较真去追。但企业一旦认真起来，投入的资源、动用的手段，远超你的想象。

128万，买房子够个首付了。

为一两年的高薪搭进去这么多，还得搭上以后在这行当里的名声，这笔账怎么算都不划算。

还是那句话，竞业限制协议不是签着玩的。签了，就当真。

别给自己整那些花样，真到了鉴定报告出来的那天，什么说法都晚了。