最近有个做技术的朋友跟我吐槽：公司花大价钱培养的核心骨干，刚拿完年终奖就跳槽去了对家。明明签了竞业限制协议，人家愣是拖了三个月不报备，朋友圈屏蔽老东家，私下却在···

很多中小企业老板觉得打竞业官司费钱费时，证据不足不敢查。上个月一个深圳本地客户，老板说公司才20人，调查取证的预算有限，我说没关系，可以接受委托。于是，这位老板委···

竞业限制取证，最考验功底。不是拍得到就算数，需要保证每一份材料都扛得住质证。上个月刚结掉南山一家工业机器人公司的案子，挺典型，正好能说明专业和业余的差距。客户公···

黄总这案子，现在想起来还挺来气的。他公司做人形机器人的，研发工程师李某离职，签了竞业协议，公司每月打三万补偿金。李某走的时候说回老家，灵活就业交社保，黄总就没多···

单某是某动力公司资深高级工程师，长期负责锂电池核心研发工作，掌握着公司大量核心技术、产品研发方案与内部行业经验，在职期间与公司签署了完整的竞业约束约定。离职之后···

干竞业调查这行，最怕的不是对手多狡猾，是他把自己活成一团空气。去年秋天，一家科技公司的老总半夜给我打电话，声音绷得很紧：“李某不见了。你们能不能把人找到？”李某···